Alcaldía ofreció Curso de Verano para hijos de sus colaboradores
• Cuarenta y dos hijos de 31 empleados fueron atendidos
• Recibieron apoyo pedagógico, lúdico, artístico y cultural
Un total de 42 niños, hijos de servidores públicos municipales, participó en el Curso de Verano “Mis Vacaciones en el CAM”, un programa que además de apoyar con formación académica, artística, cultura y deportiva de los pequeños, representó apoyo para los trabajadores de la Alcaldía de Campeche al tenerlos entretenidos, divertidos y bajo cuidado especial mientras realizaban sus funciones laborales, señaló Daniela Macossay Rodríguez, directora de Promoción de Desarrollo Social y Humano.
El curso, que se desarrolló del 14 al 25 de agosto dentro de las instalaciones del Centro de Atención Municipal, ofreció de manera lúdica talleres para la elaboración de artesanías, prevención de accidentes y protección civil en el hogar, cuidado y adopción responsable de mascotas, ciudadano responsable, que incluyó un recorrido por las instalaciones y sus servicios a la población, entre otros, indicó.
Abrimos este servicio en apoyo a los colaboradores, la mayoría de los cursos de verano concluyó a mitad del periodo vacacional del sector educativo, pero los padres de familia continúan laborando con normalidad, de modo que “Mis Vacaciones en el CAM” se volvió la mejor opción para nuestros colaboradores, pues tuvieron la seguridad que mientras ellos trabajan, en el mismo sitio, sus hijos están siendo atendidos además de que reciben cursos, talleres y acercamiento al arte y la cultura, lo que significa beneficios integrales para todos”, subrayó.
Los 42 niños participantes de entre 6 y 13 años, son hijos de 31 colaboradores municipales, de base, confianza y sindicalizados. Los pequeños concluyeron el curso de verano con un gran festejo con piñata, pastel y una serie de juegos para apoyo y estímulo neuromotriz y estimulación fina.
La Dirección de Fomento al Desarrollo Social y Humano valora la posibilidad de mantener este servicio como estancia permanente en beneficio de los colaboradores municipales y sus familias, de manera que garanticen el cuidado de sus hijos, mientras reciben estímulos lúdicos, pedagógicos, de entretenimiento, arte y cultura, entre otros.